Deere & Co. के कर्मचारियों ने मजदूरी में सुधार के लिए हड़ताल करने के लिए धरना दिया क्योंकि कृषि कंपनी आज तक के अपने सबसे लाभदायक वर्ष को सुरक्षित करना चाहती है। Deere & Co. के हजारों कर्मचारियों द्वारा 14 अक्टूबर को वापस हड़ताल करने का विकल्प चुनने के साथ, शेयर बाजार ने कर्मचारियों की इस कार्रवाई पर ध्यान दिया है।
बातचीत की एक कड़ी के बाद, डीरे एंड कंपनी के प्रतिनिधि बेहतर श्रम अनुबंधों के संबंध में यूनाइटेड ऑटो वर्कर्स यूनियन के साथ एक समझौते पर नहीं पहुंच सके। श्रमिकों ने मेज पर एक सौदे को अस्वीकार करने के लिए मतदान किया जो 5-6% वेतन वृद्धि को समायोजित करेगा, साथ ही स्वास्थ्य लाभ में सुधार करेगा।
यूएस लेबर क्राइसिस
दुनिया के सबसे बड़े कृषि निर्माता और आपूर्तिकर्ता के खिलाफ हड़ताल की कार्रवाई संयुक्त राज्य भर में बढ़ते श्रम संकट, महामारी से धीमी रिकवरी और वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं के साथ मुद्दों के संयोजन में हुई।
इन सभी चुनौतियों के बावजूद, Deere & Co. ने पिछले वर्ष की तुलना में 38% की वृद्धि दर्ज करते हुए अविश्वसनीय रूप से तूफान का सामना करने में कामयाबी हासिल की है। वास्तव में, यह कंपनी का अब तक का सबसे सफल वर्ष है, जो इस हड़ताल की कार्रवाई के इतने महत्वपूर्ण होने का एक बड़ा हिस्सा है।
जब समय कठिन था, तो Deere & Co. के कर्मचारी कम-से-कम आदर्श वेतन स्वीकार करने के लिए तैयार थे, लेकिन अब जबकि चीजें बढ़ रही हैं, उन्हें लगता है कि उन्हें उचित मुआवजा मिलने का समय आ गया है।
10,000 से अधिक कर्मचारी हड़ताल पर हैं, या Deere & Co. के कुल कार्यबल का लगभग 15%, यह कंपनी के भविष्य में एक महत्वपूर्ण क्षण जैसा लगता है।
